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女面试官:9头牛10个秃子,打一成语?士生高智商回答,被录取 [复制链接]

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      女面试官:9头牛10个秃子,打一成语?士生高智商回答,被录取
      
      为了检验求职者的真实水平,HR们也是出尽奇招,不仅会对求职者的岗位专业知识进行考核,也会对其他方面的综合能力进行岗位对应的考核,像如下的这类问题:
      
      女面试官:老板的拉链没拉,在开会的时候你该如何提醒他?女面试官:我和你出差的时候,只有一间房,你该怎么办?
      

      
      诸如此类的问题,对于求职者来说,无疑会陷入两难的境地。一方面是遇到这样奇葩的面试问题会让人很尴尬,另一方面则是对求职者心理承受能力和思维应变能力的考验,面试官会根据应聘者的临场表现做综合评估,最后才决定是否录取。
      
      这是某培训公司应聘老师的面试现场,面试官是一位气质极佳的女士,在看完了所有人的简历后,对他们进行了一轮专业知识类的考核,通过数据筛选后选拔了4位成绩优异的应聘者,随后问了他们一个这样的面试问题:“9头牛10个秃子,打一成语?”并限定求职者在10秒内完成回答。
      
      第一位面试者听完女面试官的问题后,当场蒙圈了,但是既然面试官问出口了,自己也不能说不会啊,于是只好随便想了一个答案:“9头牛10个秃子,打一成语?莫非答案是和尚念经?”
      
      第二位面试者听完女面试官的问题后,眼看时间就要到了,于是他这么回答:“9头牛10个秃子,打一成语?这问题问的有点过了吧?况且你只给了10秒钟的时间,怎么可能有人回答得了...”
      

      
      第三位是这样回答的:“9头牛10个秃子,打一成语?我觉得这问题与我的工作没多大联系,而且你这也太难为人了,不想录用我请直说,哪有那么多的借口。”说完头也不回的走了
      
      第四位是位今年刚毕业的士生,这个问题对他来说简直小菜一碟,女面试官话音刚落,男子马上回答了四个字:“九牛一毛。”
      

      
      女面试官听完面露微笑,男子继续补充道:“9头牛只有一根毛,说明他们是10个秃子呗。”
      
      经过最终的考虑,女面试官决定录取了最后一名面试的士生,并夸赞到:“在短时间内能做出如此反应,将来必成大器!”
      
      读者朋友们,你猜对问题的答案了吗?
      
      
      
      
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